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公司恢弘管理學院第三期培訓班 正式開課
發布時間:2021-07-05      點擊次數:180


2021年4月25日上午9時,公司恢弘管理學院第三期培訓班正式開課,按照慣例,開課第一講首先由董事長開啟,董事長為第三期全體學員進行了為期半天的“公司企業文化和發展戰略”培訓。在隨后的培訓中,公司總經理助理譚雷為學員深度解讀了公司《企業文化指引》,要求全體參訓學員須嚴格要求自己,要成為公司企業文化的宣傳者、執行者和捍衛者;最后,公司副總經理米營作了“公司職級體系建設和公司用人觀、人才觀”的培訓,為參訓學員在職級建設、員工晉升渠道、制度流程、組織架構和人才觀等眾多方面進行了深入地介紹和講解,米總在培訓中特別強調,我們用人觀是“以德為先”,這里的“德”指的是我們的企業核心價值觀。

董事長在“公司企業文化和發展戰略”培訓中講到,企業是一個商業組織,商業組織的特點是效率越高,效益越高。學習如逆水行舟,不進則退;而企業則不然,企業不進則亡。公司企業文化及價值觀的重要作用在于使公司上下凝心聚力,助力公司戰略目標的順利達成。我們公司的核心價值觀是認真、開放、勇氣、責任,“認真”是開展工作的必備素質,需要我們腳踏實地、專心致志地做好本職工作;“開放”是需要我們每一位員工都要具備一個開放的心態,同時個人和公司都須保持開放的一個狀態,努力做知識交換和能量交換,從而減小熵增,促進公司健康有序發展;“勇氣”是指當我們面對困難時要迎頭趕上,越是艱難越向前,敢于接受挑戰,敢于自我批評,敢于否定自己;“責任”對于企業來講,是企業的生命線,對于個人來講,責任是個人企業生涯的通行證,所有員工都要充分做好對自己、對家庭和對組織的責任,因為責任成就卓越。

董事長在最后希望,所有恢弘管理學院第三期學員要立足公司,秉承公司的企業文化和核心價值觀,以認真的工作作風、開放的心態、不畏困難的勇氣以及對自己和公司的高度責任感,珍惜學習機會,學有所成后,把學到的知識和技能轉化為生產力,為公司百億戰略目標的順利達成獻智獻力。


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